Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja korporativne varnosti

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Vodjo korporativne varnosti, ki bo odgovoren za razvoj, implementacijo in nadzor varnostnih politik in postopkov v našem podjetju. Kandidat bo skrbel za zaščito fizičnih in digitalnih sredstev podjetja ter zagotavljal varnost zaposlenih in obiskovalcev. Ključna naloga bo prepoznavanje potencialnih varnostnih groženj in razvoj strategij za njihovo preprečevanje. Vodja korporativne varnosti bo sodeloval z različnimi oddelki znotraj podjetja, da bi zagotovil skladnost z zakonodajo in industrijskimi standardi. Prav tako bo odgovoren za usposabljanje zaposlenih o varnostnih protokolih in postopkih. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje z vodenjem varnostnih ekip. Pridružite se naši ekipi in prispevajte k varnemu in zaščitenemu delovnemu okolju.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj in implementacija varnostnih politik in postopkov.
  • Nadzor nad varnostnimi sistemi in opremo.
  • Prepoznavanje in analiza varnostnih groženj.
  • Sodelovanje z drugimi oddelki za zagotavljanje skladnosti.
  • Usposabljanje zaposlenih o varnostnih protokolih.
  • Vodenje in motiviranje varnostne ekipe.
  • Priprava poročil o varnostnih incidentih.
  • Sodelovanje z zunanjimi varnostnimi agencijami.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz varnostnih študij ali sorodnega področja.
  • Izkušnje na področju korporativne varnosti.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost analize in reševanja problemov.
  • Izkušnje z vodenjem ekipe.
  • Poznavanje zakonodaje in industrijskih standardov.
  • Sposobnost dela pod pritiskom.
  • Visoka stopnja integritete in zanesljivosti.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi pristopili k razvoju nove varnostne politike?
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem varnostne ekipe?
  • Kako bi ravnali v primeru varnostnega incidenta?
  • Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
  • Kakšne metode uporabljate za usposabljanje zaposlenih?